پادکست شماره ۸۵ رادیو بیدار با موضوع آینده برنامه‌نویسی در سایه گسترش هوش‌مصنوعی توسط حامد نیک‌مهر

Mahdis سپتامبر 18, 2024

Radio.BIDAR.ca

00:00 /

در این پادکست، حامد نیک‌مهر درباره آینده برنامه‌نویسی در سایه رشد هوش مصنوعی صحبت می‌کند.

حامد نیک‌مهر بیش از ۱۸ سال به‌عنوان مهندس نرم‌افزار فعالیت دارد و موسس شرکت Hour0 است. هدف این شرکت توسعه agentهای هوش مصنوعی است که در کنار انسان‌ها کار کرده و به عنوان عضو تیم‌ها ایفای نقش کنند.

در ادامه، به مقاله‌ای اشاره می‌کند که توسط سازمان آمار کانادا در ۳ سپتامبر منتشر شده است. این مقاله مشاغل را به دو دسته تقسیم می‌کند:

Exposure: مشاغلی که در معرض جابجایی و جایگزینی با هوش مصنوعی هستند.
Complementarity: مشاغلی که هوش مصنوعی به آن‌ها کمک می‌کند و جایگزین آن‌ها نمی‌شود.
در این مقاله دو راهکار برای مقابله با این تغییرات پیشنهاد شده است:

Upskill: بهبود و ارتقاء مهارت‌ها در همان حوزه.
Reskill: تغییر رشته در صورت عدم پیشرفت در حوزه فعلی.
در پایان، حامد نیک‌مهر نظر خود را درباره اینکه چگونه می‌توانیم با این تغییرات همگام شویم، بیان می‌کند.

لینک مقاله: سازمان آمار کانادا – تاثیر هوش مصنوعی بر مشاغل:
https://www150.statcan.gc.ca/n1/pub/11f0019m/11f0019m2024005-eng.htm

لینک اینستاگرام:

https://www.instagram.com/p/DAEVG0dBDct/

لینک توییتر:

https://x.com/bidar_ca/status/1836457954180268057

لینک لینکدین:

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:groupPost:8593978-7242233111835541504/

این اپیزود رادیو بیدار به آینده برنامه‌نویسی در سایه گسترش هوش مصنوعی پرداخته است. حامد نیک‌مهر، که سابقه ۱۸ ساله در مهندسی نرم‌افزار دارد و هم‌اکنون مدیر فنی یک شرکت در کانادا است، مهمان این برنامه است.

نیک‌مهر در ابتدا از تجربیات کاری خود صحبت می‌کند و سپس به تاثیرات هوش مصنوعی بر مشاغل برنامه‌نویسی و صنایع مختلف می‌پردازد. او به بررسی دو دیدگاه در مورد هوش مصنوعی می‌پردازد: یکی اینکه هوش مصنوعی مشاغل را به خطر می‌اندازد و دیگری اینکه این فناوری به کمک انسان‌ها خواهد آمد. به نظر او، تغییرات ناگهانی رخ نمی‌دهد و بازار به مرور تحت تأثیر قرار خواهد گرفت.

گزارش اخیر سازمان آمار کانادا که توسط نیک‌مهر به اشتراک گذاشته شد، نشان می‌دهد که برخی مشاغل، به‌ویژه در فناوری اطلاعات، بیشتر در معرض جایگزینی توسط هوش مصنوعی هستند. او پیشنهاد می‌کند که افراد باید یا مهارت‌های خود را ارتقا دهند (upskill) یا به سمت حوزه‌های جدید حرکت کنند (reskill).

نیک‌مهر همچنین اشاره می‌کند که مشاغلی مثل پزشکی و مهندسی همچنان به حضور انسان نیاز خواهند داشت و هوش مصنوعی تنها به عنوان ابزار کمکی ایفای نقش خواهد کرد.

در نهایت، او تأکید می‌کند که آمادگی برای تغییرات و افزایش دانش و مهارت‌ها بهترین راه برای مقابله با تحولات ناشی از هوش مصنوعی است.

نکات کلیدی:
– هوش مصنوعی مشاغل فناوری اطلاعات را بیشتر تحت تأثیر قرار می‌دهد.
– ارتقای مهارت‌ها یا تغییر حوزه کاری برای مقابله با ریسک‌های آینده ضروری است.
– برخی مشاغل همچنان به حضور انسان‌ها نیاز خواهند داشت، حتی اگر هوش مصنوعی در آن‌ها نقش‌آفرینی کند.

2024/09/17