خلاصه ای از صحبت های مهندس محسن ادیبی:
از سال ۲۰۰۰ تا ۲۰۱۱ جناب ادیبی در ایران تدریس میکردند و همچنین برنامه نویس بودند و با زبان های Java , SQL server و Oracle کار کرده اند. در سپتامبر ۲۰۱۱ به کانادا شهر مونترال مهاجرت می کنند و در این سال وضعیت بازار و اقتصاد خراب بوده و ایشان به سفارش دوستان تصمیم به ادامه تحصیل در زمینه دکترا میگیرند. بعد از گذراندن پروپوزال به علت بهتر شدن اقتصاد و بازار کار تصمیم گرفتند که دکترا رها کنند و به سمت بازار کار بروند.
“به پیشنهاد ایشان داشتن مدرک از کالج یا Bootcamp میتواند در رشته کامپیوتر برای پیدا کردن کار بسیار مفید باشه چون به صورت عملی مباحث دانشگاهی را یاد میگیریید. “
در سال ۲۰۱۵ به دنبال کار بودند ولی در اون سال هنوز بازار کار خوب نشده بود و پیدا کردن کار برای کسانی که تجربه کار کانادایی نداشتن بسیار سخت بود. ایشان تصیمیم گرفتن در ماه جولای به کالج بروند برای گذراندن یک دوره فشرده ۶ ماهه که ۴ ماهه اول آموزش Java بود و دو ماه آخر training بود. سه ماه بعد ایشان با Prime آشنا شدن که یک دوره ۶ ماهه کار هست در استان کبک ، که نصف حقوق این کار توسط دولت پرداخت میشود. ایشان تصمیم گرفتند کالج را رها کنند و در این شرکت جدید شروع به کار کردند که حقوق این شرکت ساعتی ۱۷ دلار بود. در ماه نوامبر به چندتا مصاحبه دعوت شدند و در این مصاحبه ها با یک شرکت دیگه آشنا شدند که حقوقش ۱۸ دلار بود، ولی بعد شروع کار متوجه شدند که این یک شرکت برنامه نویسی نیست و تنها برنامه نویس این شرکت بودند و تصمیم میگیرند برای کار دیگری دوباره اقدام کنند. و کار بعدی ایشان در شرکت Telus بوده با حقوق ساعتی ۲۶ دلار، این اولین شرکتی بوده که ایشان با یک تیم برنامه نویس شروع به کار میکنند و از اون سال به بعد هر دوسال یک بار کارشون عوض میکنند و الان حقوقشون تقریبا دوبرابر شرکت Telus هست.
از دید ایشان سه عامل مهم برای استخدام:
۱: وضعیت اقتصادی
۲:شبکه اطرافیان و دوستان چقدر بزرگ باشد
۳: چه مقدار رزومه برای شرکتهای مختلف ارسال میکنید
لینک اینستاگرام:
https://www.instagram.com/p/Cxa1NeZMjxM/
لینک توییتر: