گفتگوی گروهی از متخصصان صنعت نرم افزار در کانادا: مهدی شکوهی، شریف یزدیان، محمد نادی، محمد امین فرد و طلیعه دوانی
در دنیای امروز مدل های بلوغ سازمانی به عنوان وسیله ای برای تشخیص بهترین شیوه های انجام کار شناخته می شوند
به کمک این مدل ها می توانیم روش های انجام کار و کیفیت خروجی ها را با هم مقایسه کنیم
یکی از این مدل های بلوغ سازمانی، مدل قابلیت بلوغ یا CMM است که مدلی برای سنجش میزان بلوغ سازمان هایی مثل شرکت های توسعه نرم افزار است
Capability Maturity Model Integration
مدل قابلیت بلوغ یکپارچه
زنجیره فرایند ها قبل از تبدیل شدن به محصول
وزارت دفاع امریکا که بیشترین بودجه را دارد و بیشترین پروژه های نرم افزاری شکست میخورد
دانشگاه میلون را انتخاب می کنند برای تحقیق روی آن انتخاب می کند
آقای واتس همفری ( پدر کیفیت نرم افزار ) 1927 – 2010
مدیریت پروسه نرم افزار
تایم لاین مشهور cmmi
نسخه 1.3 استفاده می شود و متداول هست و نسخه 2 در حال ورود به بازار است
تفاوت CMM با CMMI:
سازمان را باید به صورت یکپارچه دید
ساختار CMMI پنج سطح دارد
خصوصیات مشترک همه سطح ها:
KPA
ابزاری برای معیار سنجی
دو بخش continuous و …. داریم
پنج سطح بلوغ: