سما ، شرکت داده آموزشی هوش مصنوعی (AI) در سانفرانسیسکو

سما ، یک شرکت داده آموزشی هوش مصنوعی (AI) در سانفرانسیسکو، قصد دارد تا سال 2023 تعداد کارمندان خود را در مونترال به 300 کارمند برساند تا از اهداف توسعه پلت فرم خود حمایت کند.

سما در حال حاضر حدود 45 کارمند در مونترال دارد که عمدتاً بر تحقیق و توسعه (R&D) تمرکز می کنند. سما در حال افزایش تیم مونترال خود با 70 میلیون دلار آمریکا (87 میلیون دلار کانادا) در بودجه سری B جدید است که توسط Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ) رهبری می شود و توسط سایر سرمایه گذاران کانادایی پشتیبانی می شود.

اگرچه دفتر مرکزی سما از نظر فنی در سانفرانسیسکو قرار دارد، اما این استارتاپ کارمندان بیشتری در مونترال دارد و قصد دارد تا پایان سال مرکز مونترال خود را به حداقل 54 کارمند برساند.

مدیر عامل سما، وِندی گونزالس: “مونترال هسته اصلی استراتژی توسعه ما است.”

وندی گونزالس، مدیر عامل سما در مصاحبه با BetaKit گفت که این استارت آپ ابتدا تصمیم گرفت در سال 2019 به مونترال گسترش یابد، با توجه به قدرت اکوسیستم فناوری شهر، مشوق های مالیاتی و دولتی مطلوب، و وجود موسسات قوی مانند دانشگاه مک گیل و هوش مصنوعی کبک. موسسه (میلا).

اکنون، پس از آخرین دور تأمین مالی، تمرکز سما بر ایجاد تلاش‌های تحقیق و توسعه خود در مونترال است، جایی که هدف آن سرمایه‌گذاری 100 میلیون دلاری در سه سال آینده است.

گونزالس گفت: «مونترال هسته اصلی استراتژی توسعه ما است. ما یک شرکت نرم افزاری هستیم، در حال ساختن یک پلتفرم نوآورانه هستیم تا واقعاً به شرکت ها اجازه دهیم تا به سرعت برنامه های کاربردی هوش مصنوعی را توسعه دهند، و مونترال مرکز تعالی تحقیق و توسعه ما است.

سما ( ساماسورس سابق ) که در سال 2008 تأسیس شد، یک رابط داده سراسری برای شرکت‌هایی که با هوش مصنوعی می‌سازند ارائه می‌کند. هدف پلتفرم این استارتاپ کمک به شرکت‌ها برای سرعت بخشیدن به فرآیند توسعه محصول هوش مصنوعی با ارائه داده‌های آموزشی «پیشرو صنعت» است. مشتریان سما، گوگل، والمارت، جنرال موتورز و انویدیا هستند.

سما برای اولین بار دفتر خود در مونترال را در سال 2019 پس از دور سری A افتتاح کرد. از آن زمان، گونزالس گفت که این استارت آپ که هکاتون ها را در مک گیل سازماندهی کرده است، قدرت اکوسیستم فناوری شهر را دیده است. اکنون، سما به دنبال استخدام سراسری در مونترال است.

گونزالس فرصت های خوبی برای همکاری با اکوسیستم هوش مصنوعی در حال رشد مونترال ، از جمله میلا، که قبلاً یک پروژه تحقیقاتی با آن انجام داده است، می بیند . مدیرعامل همچنین پتانسیل ارائه خدمات به استارت آپ های در حال رشد هوش مصنوعی شهر را شناسایی کرد که می توانند به مشتریان سما تبدیل شوند.

امروزه، بیشتر تیم محصولات سما در مونترال هستند، جایی که این استارت آپ دارای کارکنانی است که در نقش بازاریابی و موفقیت مشتری کار می کنند. با توجه به تقاضای استعدادهای برتر در حال حاضر، گونزالس گفت که شانس استفاده از نیروی کار فناوری قوی و در حال رشد مونترال در تصمیم آن برای گسترش حضورش در شهر نقش داشته است.

طبق گزارش استعدادهای فنی امتیازدهی 2021 CBRE، مونترال از سال 2015 بیش از 38000 شغل فناوری اضافه کرده است . این نشان دهنده رشد بیش از 31 درصدی است که آن را به چهارمین شهر با سریع ترین رشد در آمریکای شمالی پس از سیاتل تبدیل می کند. نیروی کار فنی شهر با نزدیک به 161000 نفر، مونترال را تقریباً همتراز با شیکاگو پرجمعیت‌تر و در مجموع از نظر وسعت در بین 10 نفر برتر قاره قرار می‌دهد.

مدیر عامل شرکت گفت: “داده ها در هر مرحله از چرخه عمر توسعه هوش مصنوعی مورد نیاز هستند و باید تبدیل شوند.” در حال حاضر، راه‌حل‌های متفاوتی برای هر مرحله وجود دارد و هدف ما این است که همان پلتفرم واحد [برای همه آنها] باشیم.» برای رسیدن به آنجا، سما قصد دارد تلاش‌های توسعه محصول خود را تقویت کند، جایی که مونترال وارد شده است.

گونزالس گفت که سما قصد دارد در سال آینده “بیش از 100” کارمند کانادایی داشته باشد. اگرچه مدیر عامل انتظار دارد «بخش عمده» استخدام‌های این استارت‌آپ در زمینه مهندسی محصول و تحقیق و توسعه باشد، سما قصد دارد در بخش‌های دیگر کسب‌وکار نیز اضافه کند.

•  فناوری ساختمان های هوشمند
• استفاده از هوش مصنوعی برای ارائه یک پلت فرم هوش تجاری
• شرکت خدمات هوش مصنوعی مورفیو (Morphio)